最良の商品を迅速かつ
丁寧に適正な価格で提供し、
お客様に喜んでいただけることを
私たちの喜びとする。
常に自己成長に努め
社業を通じて社会に貢献する。
社是の実現に向けて、
6つの社訓を定めています。
社訓は私たちにとっての行動指針となり、
判断基準となっています。
![社訓 [誠実]誠実な心。[熱意]熱意を持つ。[迅速]迅速な行動。[協調]協調の精神。[愛情]すべての人に愛情を。[謙虚]謙虚な気持ちを持ち続ける](https://zensho-group.jp/wp-content/themes/zensho/images/philosophy/svg/syaze_image.svg)
社是社訓浸透勉強会
社是・社訓が言い表している意図を、日常業務などの身近な場面を例に取りながら具体的に理解することを目指した勉強会。社是・社訓が日々の行動や判断を支える「生きた言葉」となることを目的として、全社員が参加して開催しています。
店長会議
毎月1回開催。店舗ごとの経営状況などの発表を行うほか、課題を共有して解決に向けた取り組みを話し合ったり、接客や人材育成の好事例を報告してノウハウを全社展開する場としても活用されています。このほかに、全体会議や店舗ミーティングが定期的に行われています。
ゼンショウでは、
1人ひとりが主役。
仲間の成長を
サポートします。
スタッフがお客さまに愛されることで、お客さまに愛される店が生まれます。店や会社の成長は、スタッフ1人ひとりの成長が支えているのです。そこで私たちは、調理や接客のスキルの向上を目指した勉強会はもちろんのこと、豊かな人間性を養う学びの機会を豊富に用意。アルバイトや社員の別け隔てなく、すべての仲間がその人らしく輝くことができ、夢や目標に向かって前進するサポートを行っています。
生産地で学ぶ
一笑で使用している「宇陀米」の生産地である奈良県宇陀市を舞台に、田植えや稲刈りを体験。米づくりへの理解を深めるとともに生産者との交流を深めます。ここでの経験が、店舗での接客や将来の新たなメニュー開発、サービス提供へと活かされます。
全社が一丸となって学ぶ
定期的な全体会議など、日頃は別々の場所で頑張る仲間が集まり、ノウハウや好事例を共有する場が豊富に設けられています。アルバイトスタッフも参加するイベントも活発に開催されています。
ゼンショウでは、ともに働く仲間を募集しています。私たちの願いは、ゼンショウという舞台を使って1人ひとりの仲間がその人らしく輝き、成長していくことです。私たちは、仲間の夢をみんなで分かち合い、応援します。なぜなら、それぞれの夢に向かった熱量こそが、ゼンショウを成長へと導くからです。あなたの夢を、私たちと一緒に実現しませんか？
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